47 губкинцев прошли в финал кадрового конкурса администрации округа

28 мая стартовал финальный интенсив кадрового проекта «Команда Губкина».

Сбор заявок администрация округа запустила в марте. Из 253 человек только 47 прошли в финал проекта. Для них и организовали трёхдневный интенсив со стратегическими играми, спортивными мероприятиями, мастер-классами по актёрскому мастерству, дискуссиями с квалифицированными коучами и руководителями.

Во вторник, например, с финалистами весь день работала разработчик и ведущая программ для руководителей таких предприятий как Ростелеком, НЛМК, Стойленский ГОК, Газпром трансгаз Сургут, основатель и директор группы образовательных организаций «Бизнес-Развитие» Татьяна Максимова.

По итогам интенсива отберут 15 лучших участников. Каждый получит денежную премию и сертификат на повышение квалификации по направлениям «Современное лидерство» и «Эффективный менеджмент». Победители войдут резерв управленческих кадров администрации округа и экспертный клуб «Команда Губкина».

Команда Губкина – это не только команда администрации, это команда всего округа, экспертное сообщество перспективных руководителей и специалистов, которое будет работать с администрацией, обсуждать вопросы, предлагать пути решения. Да, иногда мы принимаем решения, опираясь на взгляд органов местного самоуправления, но нам также важен и взгляд извне. Победители кадрового конкурса и станут тем самым оком, – отметил глава администрации Михаил Лобазнов.