В Губкине запустили программу серебряного волонтёрства

Фразу о том, что каждый из нас мечтает жить долго, но никто не хочет становиться стариком, приписывают разным авторам. Кто бы ни произнёс это, суть остаётся прежней: поры увядания, увы, не избежать. Иное дело, что всё больше людей серебряного возраста не уходят в режим пассивности, а стараются не выпадать из ритма жизни и быть полезными обществу.

Именно тем, кому «покой только снится», новая корпоративная программа Металлоинвеста предлагает присоединиться к движению добровольцев. Для них 24 апреля в ЦКР «Форум» организовали первые занятия.

— Считается, что волонтёрское движение — это движение молодых, но на самом деле это не так: сегодня очень много людей старшего возраста активно и с желанием участвуют во всех сферах жизни. У компании много корпоративных соцпроектов различных направлений. Стартовавшая программа ещё очень молода, и мы стремимся во всех городах присутствия собрать команду волонтёров, которая будет реализовывать интересные и социально значимые проекты, — пояснила руководитель проектов управления внешних социальных программ и нефинансовой отчётности УК «Металлоинвест» Наталия Шапошникова.

Около 50 пенсионеров комбината стали участниками семинара. Эксперт компании Young Group Social Евгения Носова и консультант Елена Капура рассказали об идеях в масштабах страны, которые уже успешно воплощены в жизнь и провели «уроки» проектирования.

В итоге командной работы были представлены четыре направления деятельности.

• На мгновение (но без машины времени) перенестись в прошлое предлагает наработка «Мы ещё можем!». В ней речь шла о «реанимации» формата летнего кинотеатра и открытой танцплощадки.
• В унисон с этим предложением проект «Тёплые встречи». Его авторы предлагают максимально расширить «территорию общения», не ограничиваясь местами отдыха: организовывать встречи на комбинате, отправляться в турпоходы и поездки.
• А чтобы путешествие, в том числе пешее, было комфортным, создан проект «Дорожное движение», который призван минимизировать число проблемных мест, связанных с дорогами.
• Быть всегда в отличной форме, привлекая к занятию спортом своих детей и внуков, встречаясь на теннисном корте, под волейбольной сеткой и на маршрутах ходоков со скандинавскими палками, поможет замысел «Вперёд к долголетию».

— Программа интересная, думаю, многие найдут здесь направление по душе. Это отличная возможность реализовать идеи, например, в спорте. Работа в команде показала, что мы готовы действовать! — пояснил лебединец Владимир Стрельников.

— Программа замечательная! Как и встреча! Масса информации, задора, эмоций, позитива. Обязательно стану участницей! — подвела итог работница Рудстроя Ольга Меньшикова.

Андрей Замула,
руководитель группы внешних социальных программ Лебединского ГОКа:

— Программа «Откликнись!» в прошлом году позволила реализовать в Губкине целый ряд важных полезных добрых дел и увлечь, прежде всего, молодых сотрудников комбината. Со стартом мероприятий для «серебряных» волонтёров такая же возможность появляется у более опытных работников предприятия и наших пенсионеров. Уверен, что в год 80-летнего юбилея Губкина наши волонтёры сделают подарок и помогут в решении актуальных для жителей города вопросов, а ряды неравнодушных активных участников наших мероприятий будут расти.