Про пенсионные льготы старые и новые

На пресс-конференции, посвящённой изменениям в пенсионном законодательстве, специалисты ПФР рассказали, какие льготы по выходу на заслуженный отдых предусмотрены для «списочных» работников, учителей, медиков, представителей творческих профессий, а также селян, «северян», «чернобыльцев», многодетных мам (различаются для женщин, имеющих трёх, четырёх, а также пять и более детей) и тех, кто имеет большой стаж.

Напомним, в соответствии с федеральным законом №350-ФЗ от 3 октября 2018 года, в течение пяти лет – с 2019 по 2024 годы возраст выхода на пенсию по старости постепенно увеличится с 55 до 60 лет для женщин, и с 60 до 65 лет для мужчин. О том, как будет происходить переход в «общеустановленном варианте» и как при этом будут меняться пенсионные выплаты, читайте в нашем предыдущем материале. Сегодня – речь о льготниках, имеющих право на досрочный выход на пенсию по разным мотивам.

Не предусмотрено повышение пенсионного возраста…

В числе тех, для кого новый закон ничего не меняет в плане возраста, страхового или специального стажа и других условий выхода на пенсию – граждане, следующих категорий:

• пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф (в том числе, «чернобыльцы»);
• сотрудники, занятые на работах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам;
• имеющие право на назначение пенсии ранее общеустановленного возраста по социальным мотивам.

С первой категорией всё ясно. Напомним только, что речь идёт не только о ликвидаторах аварий, но и о людях, проживавших в определённое время на территории опасных зон.

Следующая категория льготников – это люди, чьи должности и профессии входят в так называемые Списки №1 и №2, утвержденные Кабмином ещё в 1991 году. Сюда относятся шахтёры, работники «горячих цехов», работники угольной промышленности, чёрной и цветной металлургии, химических производств, железнодорожной отрасли. Всего списки содержат более 10 тысяч наименований профессий и должностей более сотни производств.

В эту же категорию входят граждане, работающие в особых условиях труда, они досрочно выходят на пенсию по так называемым «малым спискам». Это, например, пожарные, спасатели, железнодорожники, лётчики гражданской авиации и представители ряда других направлений деятельности.

По социальным мотивам до достижения общеустановленного возраста пенсию могут получить:

• многодетные матери (женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста) при наличии стажа работы не менее 15 лет;
• один из родителей (или опекунов!) инвалида с детства (отец или мать), воспитавший ребёнка до возраста восьми лет;
• инвалиды I группы по зрению, инвалиды военной травмы (также в законе содержится упоминание ещё некоторых заболеваний, например, диспропорциональная карликовость);
• граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшие оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками;
• женщины, проживавшие и работавшие в неблагоприятных климатических условиях, родившие и воспитавшие двух и более детей (при стаже работы в условиях Крайнего Севера – 12 лет, в местностях, приравненных к Крайнему Северу – не менее 15 лет).

«Северян» пенсионные изменения затронут

Те, кто жил и работал (или воспитывал детей) в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, также смогут выходить на заслуженный отдых на льготных условиях. Правда, требования к возрасту и стажу будут несколько иными.

Условия сохранятся неизменными лишь для женщин, работавших на Крайнем Севере, или приравненных к нему местностях, при этом родивших и воспитавших двух или более детей. При наличии необходимого специального стажа (см. предыдущий раздел), они по-прежнему смогут выходить на пенсию по достижению возраста 50-ти лет. (даже в случае переезда в другую местность).

Для остальных «северян» предусмотрено поэтапное увеличение возраста досрочного выхода на пенсию до 55 лет для женщин и до 60 лет для мужчин. Напомним, для получения льготы гражданин должен отработать на Крайнем Севере не менее 15 лет, либо в местности, приравненной к условиям Крайнего Севера – не менее 20 лет. Кроме того, необходимо иметь достаточный страховой стаж: не менее 20-ти лет для женщин, не менее 25 лет для мужчин.

Льготы для мам

Как говорилось выше, изменения пенсионного законодательства не коснутся женщин, родивших и воспитавших до восьмилетнего возраста пятерых и более детей. Если же ребятишек у мамы было немного поменьше – трое, или четверо – ей также предоставят право выхода на досрочную пенсию.

Мама троих детей сможет выйти на пенсию на три года раньше общеустановленного срока (то есть, в 57 лет), мама четверых детей – на четыре года раньше (в 56 лет). Для получения такого права женщина должна отработать не менее 15 лет страхового стажа и воспитать детей до достижения ими возраста 8 лет. Во время переходного периода на 3 года раньше и на 4 года раньше, но не ранее 55 лет.

Отцам многодетных семей такое право не предоставлено.

Как будут выходить на пенсию педагоги, медики и работники творческих профессий

Сегодня учителя, врачи, медсёстры и работники творческих профессий имеют право уйти на пенсию независимо от возраста, при наличии определённого стажа. Напомним, для педагогических работников этот стаж составляет 25 лет. Для медработников (согласно Перечня профессий) – 25 лет при работе в селе и 30 лет при работе в городе (в случае, если человек работал и в городе, и в сельской местности, «сельский» стаж будет учтён, но для получения льготы требуется отработать в профессии не менее 30 лет).

Эти положения в новом законе сохраняются. Однако условия выхода на отдых изменены: гражданин получит право выйти на досрочную пенсию лишь через некоторое время после выработки указанного стажа.

Длительность «паузы» меняется от шести месяцев для тех, кто выработает льготный стаж в 2019 году, до пяти лет для тех, кто достигнет этого рубежа в 2023 году:

Что касается творческих работников, то, за исключением артистов драмтеатров, которые выходят на пенсию по общеустановленному возрасту, для остальных возраст, дающий право на пенсию установлен в 50/55 лет (для женщин/мужчин соответственно) при наличии стажа от 15 до 30 лет (в зависимости от профессии). Для этой категории потенциальных пенсионеров выход на досрочную пенсию также станет возможен через определённое время (см. таблицу выше) после выработки необходимого стажа.

Большой трудовой стаж

Народные избранники решили предоставить россиянам ещё одну возможность досрочного выхода на пенсию – при наличии большого не просто трудового, а страхового  стажа.

Женщины, выработавшие страховой стаж в 37 лет, а мужчины – в 42 года, с 2019 года имеют право выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного срока, но не ранее, чем в 55 / 60 лет соответственно.

Однако в страховой стаж не входят ни время срочной службы в армии, ни время по уходу за ребёнком (даже до 1,5 лет) или престарелым родственником, ни время учёбы (в том числе в колледже / ПТУ), ни больничные, ни общественные работы по направлению Центра занятости (в период «безработности»)… Только работа, причем только на территории современной РФ или «советской» РСФСР (возможны, в принципе, загранкомандировки, но только если предприятие является/являлось резидентом РФ, и платило / платит за сотрудника взносы в ПФР).

Сотрудники ПФР напоминают, что такая льгота в законе появилась. Но для того, чтобы ей воспользоваться, необходимо будет предоставить (трудовую книжку) подтверждающие документы. В том числе, о работе в «советский период». Ведь граждане, которые в ближайшие годы смогут претендующие на её получение, к работе приступили в конце 70-х – начале 80-х. А ПФР располагает данными, начиная лишь с 1997 года.

Видеосюжет ТРК «Мир Белогорья».