Безработным с высшим образованием всё сложнее устроиться на работу

Безработных с высшим образованием в стране стало больше, заявила глава Счетной палаты. Татьяна Голикова считает, что причина кроется в том, что политика Министерства образования недальновидна. Нынешняя система распределения мест в вузах такова, что способствует недостатку квалифицированных сотрудников там, где они нужны.

Лишь в 2015 году число тех, кто не востребован, но имеет диплом вуза увеличилось на 19,6%. По данным Счетной палаты, потребность в работниках с высшим образованием на конец 2015 года (данные за прошлый год Голикова почему-то не привела) составляла около 186 тыс. человек.
Наибольший кадровый дефицит испытывают здравоохранение, сельскохозяйственная и биологические отрасли. Меньше всего в россиянах с вузовскими дипломами нужны сфере образования.

— Студенты, которые оканчивали медицинские вузы, трудоустраиваются на 97%. При этом в 2016 году контрольные цифры приема (в медвузы) были уменьшены на 13%. Что касается образования и педагогики, где востребованность меньше, там цифры приема, наоборот, увеличились на 3%, – цитируют СМИ Голикову. 

Аналогичная ситуация с заполонившими рынок труда юристами, экономистами и менеджерами, которых университеты и институты уже лет десять выпускают с переизбытком. Глава Счётной палаты констатирует: прием в вузы на экономические и управленческие специальности постоянно увеличивается, хотя 35% выпускников профильных факультетов не трудоустраиваются по профессии.
Ситуацию усугубляет и процесс слияния и сокращения числа школ и вузов, который проводят многие регионы страны. И это на фоне того, что пик демографического падения пришёлся на конец 2000-ых, а сейчас рождаемость «пошла на поправку».

– С 2010 по 2016 год отмечен существенный рост рождаемости, – обращает внимание Голикова. – Но при этом происходит существенная оптимизация. По нашим данным, эта оптимизация, особенно в регионах, абсолютно не соответствует вызовам на рынке труда.
Но, если система приёма в вузах не соответствует реалиям времени, далека от потребностей рынка труда, её нужно пересматривать.

Главное, чтобы этот пересмотр, как у нас это водится, не затеяли аккурат перед предстоящим поступлением в вузы.