На Лебединском ГОКе продолжается реализация программы «Кадровый резерв»

Индивидуальный подход к каждому сотруднику – важное слагаемое успешного руководства. Если прошлые тренинги учили развивать лидерские качества, стрессоустойчивость, повышать мотивацию и грамотно управлять временем, нынешний посвящён модели ситуационного руководства. На занятиях, которые учат эффективному взаимодействию с подчиненными, пониманию друг друга и общих целей, побывала очередная группа участников программы «Кадровый резерв».