На Лебединском ГОКе прошел третий модуль программы «Институт лидеров производства»

В сегодняшнем мире компаниям любого масштаба приходится проводить множество изменений. Практически все сталкиваются на этом пути со сложностями. Часто новшества внедряются медленнее, чем хочется, и коллектив перестраивается с трудом. А иногда и вовсе всё возвращается на те же рельсы – люди продолжают работать старыми способами. Как этого избежать? Как самому инициировать и поддерживать изменения в компании? И как сделать, чтобы перемены проходили быстрее, проще и результативнее? Об этом и многом другом говорилось на очередном модуле программы Металлоинвеста «Институт лидеров производства».