Сотрудники УЖДТ Лебединского ГОКа в числе победителей ежеквартального конкурса по Фабрике идей

Показать достойный пример и привести коллектив к лидерству. Лебединец Олег Харипончук уверен, общий успех зависит от эффективной работы каждого. Чуть больше чем за год цех пути, который он возглавляет, из отстающих вышел в передовики конкурса по Фабрике идей в подразделении.

Олег Харипончук, начальник цеха пути и сигнализации, централизации, блокировки управления железнодорожного транспорта Лебединского ГОКа:

На данный момент, скажем так, мы на очень хороших позициях в УЖДТ. И работники мои, ИТРовский персонал, рабочие – они многие заинтересованы, статистика это всё показывает. Количество идей тоже по цеху пути немалое, причем, не просто поданных, но и реализованных. 

У самого Олега только за 2-й квартал 2021 года набралось 80 предложений! Большинство касается улучшения условий и повышение безопасности труда работников.

Олег Харипончук, начальник цеха пути и сигнализации, централизации, блокировки управления железнодорожного транспорта Лебединского ГОКа:

Не все идеи, которые на виду, мы их все видим. Часто очень многие вещи встречаются – просто вот десятилетиями люди работают, потом на ровном месте: о, можно ж было сделать так! 

Железнодорожники в этом квартале значительно обогнали по числу идей не только коллег из других подразделений, но и самих себя. Прежних.

Сергей Стрельников, директор по развитию Бизнес-Системы Лебединского ГОКа:

Если сравнить год назад, то у нас по УЖДТ был один или когда-то даже не было победителей, то сейчас, благодаря вовлечениям, у нас из семи победителей – пять работники УЖДТ. 

Александр Буряков знает, что мелочей на производстве не бывает. Модернизирует и совершенствует привычные инструменты.

Александр Буряков, электромонтёр управления железнодорожного транспорта Лебединского ГОКа:

Кто-то не видит в этом новаторства или чего-то нового, а я вижу, что это очень умная идея, нужна производству. Начиная от самого простого прибора, который мы используем часто в работе, т.е. щупы, которые идут с ними, очень короткие. Предложили удлинить их. Тоже простая идея. 

Участники Фабрики идей – ценный актив Лебединского ГОКа. Своим примером они мотивируют коллег вносить предложения по улучшению производства, повышать эффективность труда, снижать простои и избегать потерь.

Александр Токаренко, управляющий директор Лебединского ГОКа:

Такие творческие и деятельные люди, которые генерируют для своего подразделения, для компании идеи, которые помогают совершенствовать наше производство, улучшать эффективность работы, улучшать безопасность работы – это основа и костяк нашего коллектива Лебединского ГОКа и компании «Металлоинвест» в целом. 

Удержат ли железнодорожники позиции лидеров по итогам 3-го квартала – зависит только от их включенности и находчивости. Фабрика идей дает зелёный свет инициативам и поощряет рационализаторов.