«Предлагайте, и всего добьётесь»

На фабрике окомкования Лебединского ГОКа она трудится больше 30 лет. Начинала машинистом конвейера. Чтобы привыкнуть к условиям цеха — шуму, запаху, пыли — потребовалось время. Но потом сотрудница настолько включилась в непростой рабочий ритм, что не хотела переходить на другую должность:

— Четыре года назад предложили стать дозировщиком. Физически здесь легче. Но я настолько привыкла к конвейеру, что не сразу решилась.

В ответе за качество

На участке обожжённых окатышей Ольга Давыденко отвечает за стабильную работу установки по приготовлению суспензий. Специальный состав из мела и известняка способствует повышению прочности окатышей — основного сырья для горячебрикетированного железа.

— Основная задача — приготовление суспензии для покрытия окатышей, которые идут на установки ГБЖ. Процесс хоть и автоматизирован, но без человека не обходится. Мы контролируем плотность суспензии, качество покрытия ею окатышей и помогаем механизмам не останавливаться, — поясняет дозировщик. 

Каждую смену она осматривает оборудование на нескольких отметках, по сигналам датчиков контролирует на мониторе компьютера остановки и сбои оборудования, при необходимости устраняет засоры, также следит за отгрузкой окатышей.

Проще и безопаснее

Давыденко понимает, что на её плечах — ответственность за качество продукции не только фабрики, но и завода ГБЖ. Работает на совесть и если видит способ улучшить производственный процесс, упростить и обезопасить себе и коллегам трудовые будни — не молчит: 

— Порядок должен быть во всём. Даже перегоревшая лампочка — не мелочь в условиях производства. Главное — говорить о проблемах, тогда каждое рабочее место будет образцовым. Да, и чего бояться или стесняться? Я же не дома у себя прошу что-то сделать!

Ольга пользовалась «Доской решения проблем», затем освоила корпоративное приложение, где отмечает недочёты и предлагает способы их устранения. Не боится и лично задавать волнующие вопросы. Например, когда на участке обжига работали «охотники» на риски, обратила их внимание на трудности при замере уровня мела, который хранится в объёмном бункере.

— Каждую смену в любую погоду приходилось залазить на высоту больше десяти метров по вертикальной лестнице, выкручивать гайки, снимать люк и с помощью проволоки с грузом замерять остатки, — вспоминает Ольга Давыденко. — «Рисковики» показали, как правильно оформить запрос. Проблему решила установка датчика. Теперь уровень материала вижу на мониторе компьютера. Больше никуда не нужно лезть.

Как артистка!

Неравнодушная сотрудница добилась и решения давней проблемы, о которой говорили все коллеги — установки площадки для обслуживания мешалок суспензии. Во время реконструкции воздуховодов старую конструкцию демонтировали, но не восстановили: 

— По технологии дважды в неделю сливаем остатки суспензии из мешалки. Без площадки — проблематично, — поясняет Давыденко.

В конце прошлого года на участок обожжённых окатышей назначили нового начальника — Алексея Лазарева. Руководитель обходил территорию, знакомился с коллективом и интересовался проблемами. Ольга не растерялась и обратила внимание на мучивший весь коллектив вопрос. Начальник участка принял к сведению: 

— Опыт — бесценная вещь. Необходимо прислушиваться к людям, которые десятки лет здесь работают и делятся опытом, высказывают мнение на тот или иной счёт, — убеждён Алексей Лазарев. — Ольга Давыденко как раз из таких. Отзывчивый и компетентный человек. С ночной смены всегда приходит с замечаниями. Причём не просто указывает на проблему, а предлагает решение.

Вот и в случае с площадкой для обслуживания мешалок суспензии вопрос решили.

— Теперь я как артистка: поднялась на площадку, за 15 минут все слила и промыла. Раньше на такую операцию уходило не меньше часа. Стало удобнее, и что самое главное, — безопаснее, — улыбается инициативная работница фабрики.

Почувствовать себя артисткой она смогла не только на производстве. Во время торжественного собрании в честь Дня металлурга Ольгу Давыденко пригласили на сцену центра культурного развития «Форум». Заместитель генерального директора по технической политике и операционной эффективности Роман Филиппов вручил ей почётную грамоту Металлоинвеста и хрустальную статуэтку «Нацелен на результат». Эта награда — как отражение личности небезучастной сотрудницы:

— Есть в моём характере такая черта: если вижу проблему, которую можно и нужно решить для общего дела, то буду настаивать, добиваться, и не отступлюсь, пока не добьюсь результата, — признаётся Ольга Давыденко.

По наследству

Лебединский ГОК в 70-е годы прошлого столетия создавала вся страна. Родители Ольги Давыденко участвовали во всесоюзной стройке: мама работала на кране, папа возил стройматериалы. Дочь уверена, что уникальное производство надо беречь, чтобы передать будущим поколениям:

— Нам досталось такое легендарное предприятие, и мы обязаны его сохранить: поддерживать и укреплять, чтобы было что передать детям и внукам.