«На диване уже не полежишь»: как вуз перевернул жизнь лебединца и отца двоих детей после 30 лет

Константин Ермоленко не просто горновой седьмого разряда шахтной печи цеха ГБЖ № 2. А ещё и студент, исследователь, отличник учёбы, стипендиат вуза, губернатора и фонда «Поколение»… И — папа двух ребятишек.

— Как вы всё успеваете? Вы вообще спите? — спрашиваю удивлённо.

— Конечно, и на отдых время нахожу, — улыбается Константин Ермоленко. — Научился расставлять приоритеты, с умом распоряжаться каждой минутой. И использовать любой хороший шанс, который предлагает жизнь. 

Маршрут построил

Хотел престижную и востребованную профессию — выбрал металлургию. После школы поступить в вуз не удалось: конкуренция на бюджетные места высокая, а платно учиться не было возможности. Поэтому окончил политехнический колледж в Старом Осколе.

Хотел работать с современной технологией — выбрал Лебединский ГОК. Константин пришёл в коллектив ЦГБЖ-2, участвовал в пусконаладке. Затем 18 лет изучал, как устроено производство горячебрикетированного железа — сначала как газовщик, а потом горновой шахтной печи. Часто подменяет мастера.

Я понимал, что для карьерного роста нужно высшее образование. Четыре года назад поступил на бюджет в старооскольский филиал МИСИС. Выбрал факультет металлургических и машиностроительных технологий, — рассказывает Ермоленко. — Правда, предложили очное отделение. Подумал: работаю по графику, значит, смогу посещать занятия перед ночной сменой и после, а также по выходным.

Изучая ГБЖ

В вузе Константина увлекла наука. Опубликовал уже 20 статей, посвящённых металлургии. Участвует в научно-технических конференциях.

Изучаю способы переработки побочных продуктов прямого восстановления железа — шламов и металлизованной мелочи, — рассказывает он. — Обратил внимание на метод холодного брикетирования: чтобы повторно переработать металлизованную мелочь или шлам, их надо собрать в большие куски с помощью связующего материала и сформировать бруски на прессах. Эту тему разбираю в дипломе.

В составе образовательно-производственной группы Ермоленко вместе с другими студентами МИСИС помогал решать реальные проблемы на производстве Лебединского ГОКа.

Мы искали способы переработки шламов, образующихся в процессе производства ГБЖ. Предложили два варианта: возврат на стадию окомкования или холодное брикетирование. Но оба решения требуют монтажа новых технологических линий. Поэтому наш проект отметили как перспективный для реализации при строительстве пятой обжиговой машины или ЦГБЖ-4, — поясняет лебединец. — А идею другой группы — по уменьшению количества металлизованной мелочи — сейчас в качестве эксперимента пробуют на третьей установке ГБЖ. Заменили сегменты на валках брикет-прессов с двух- на трёхсекционные. А на сепараторах установили по три молотка вместо пары.

Признание

О сотрудничестве вуза и комбината Ермоленко решил рассказать всей России: его заявка на конкурсе Минтруда, посвящённом лучшим наработкам в трудоустройстве молодёжи, прошла в финал. В начале декабря Константин отправился в Москву на защиту. И привёз домой диплом за второе место в номинации «Трудоустройство молодёжи на предприятия приоритетных отраслей».

Наш проект высоко оценили. Спрашивали, можно ли его тиражировать на других предприятиях и в вузах. Для комбината такое признание на федеральном уровне ценно, тем более что в следующем году наберут новые образовательно-производственные группы, — добавляет Константин. — Это хорошая интеграция. Студенты во время учёбы знакомятся с реальным производством, оборудованием, коллегами и руководителями — от мастера до начальника подразделения. Участвуют в поиске решений, проводят лабораторные испытания. А комбинат получает смелые идеи, свежий взгляд и потенциальных новых сотрудников.

За отличную учёбу

Несмотря на то, что учёба и исследования забирают много времени, Ермоленко получает гораздо больше: возможность проявить себя, новые знания, знакомства и даже дополнительный доход:

С первых дней учёбы в вузе решил, что процесс должен приносить и материальную пользу. Прилежно хожу на пары, сдаю все работы и контрольные на пятёрки. Результат — повышенная стипендия. Плюс ещё одна — за научную деятельность. Помимо этого, в 2023-м стал стипендиатом губернатора Белгородской области. А в этом году — лауреатом второй степени в конкурсе «Лучший студент года» фонда «Поколение». Всё это солидная прибавка к основному доходу, которая идёт на заботу о семье. Особенно о детях: хочу обеспечить им лучшие условия и дать хорошее образование.

Если жене нужна помощь, а дети хотят поиграть, Константин всегда уделяет им время:

Люблю их и чувствую поддержку на пути, который выбрал. Да, конечно, на диване уже не полежишь. Но оно того стоит! — улыбается Константин.