От идеи – до воплощения: губкинским педагогам и медикам подсказали, как сделать детей здоровее и счастливее

Дошколята гуляют по терренкурам и покоряют скалы, пусть и ненастоящие, ныряют с колобашками и сохраняют улыбку с секретными зубными щётками. А ещё всей семьей ходят со скандинавскими тростями или осваивают туристические маршруты, готовятся к сдаче норм ГТО и взятию олимпийских вершин. Познают тайны правильного дыхания и питания, отдыхают в соляной пещере или творят «живым» песком. Все эти новинки стали возможными благодаря программе «Здоровый ребёнок». И сегодня в него активно и успешно включились не только городские, но и сельские детсады.

Но «вынянчить» идею, способную помочь оздоровить малышей, озвучить её, – мало. Нужно суметь воплотить её в жизнь. И здесь губкинским педагогам, врачам, родителям, психологам, руководителям детсадов помогают специальные семинары. На которых они учатся «сказку делать былью».

Единомышленники

В этом году такая встреча в ЦКР «Форум» собрала более 60 участников, тех, кто помогает губкинским мальчишкам и девчонкам быть здоровее и счастливее. По мнению советника гендиректора УК «Металлоинвест», координатора программы Ольги Бессоловой, подобные семинары — это не просто уроки для участников, это дискуссионные платформы, где коллективно вырабатываются новые понятия, определяются цели и критерии результативности и изучается вся азбука социального проектирования.

— Сила Металлоинвеста в том, что компания помимо финансовой помощи обеспечивает и интеллектуальную поддержку — подключает в качестве консультантов практически любых профессионалов. Это существенно повысило интерес к «Здоровому ребёнку» у губкинских специалистов. К тому же, они понимают: всё, что сегодня обсуждается, не останется на словах, а будет реализовано на практике, — пояснила Ольга Асланбековна. — Подобные встречи — отличные площадки для дискуссий. Здесь мы не только обучаемся, но, прежде всего, развиваемся, обмениваемся идеями. Поэтому каждый раз после семинара и у меня в тетради остается множество записей. Это новые мысли, интересные изобретения, которые подсказывают коллеги.

— На этой площадке рождаются такие интересные проекты, что переполняет гордость. Обучающий момент, безусловно, очень важен, ведь вместе добиться результатов всегда легче, — уверен замдиректора по соцвопросам Лебединского ГОКа Андрей Замула.

А результаты за пять лет действия программы впечатляют: более сотни проектов и тысячи вовлечённых в них малышей, педагогов, медиков, родителей и бабушек с дедушками, спортсменов и творческих работников. И все эти люди стали, по сути, единомышленниками. По словам замглавы Губкинского округа по соцвопросам Светланы Жиряковой, за эти годы профессиональный уровень воспитателей, психологов, руководителей детсадов повысился. И весьма ощутимо.

– До этого мы работали в определённых рамках, как привыкли. А эта программа позволила развиваться творчеству, – говорит Светлана Николаевна. И благодаря проектному подходу мы можем быстро реагировать на новые требования и изменения.

Работа в команде

На семинаре обозначили основные приоритеты на этот год. Это создание диверсифицированных, то есть, межведомственных команд единомышленников, которые в своих проектах будут ориентироваться на четыре приоритетные направления, реализация которых впрямую касается здоровья детей и качества жизни семьи: национально-технологическая инициатива и программа «Цифровая экономика», госпрограмма «Десятилетие детства», национальная стратегия действий в интересах женщин и создание социально-ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО).

— Сегодня мы впервые в Губкине создаём такую организацию, которая объединит и программу «Здоровый ребёнок», и муниципальные учреждения, и творческие коллективы, и спортклубы, и секции для сбережения здоровья детей. Пока это первые шаги, но мы их делаем уверенно, и ответы на многие вопросы намерены получить именно на обучающих семинарах, — говорит завцентром развития ребёнка №30 «Росинка» Ирина Тарайкович.

Программа «Здоровый ребёнок» успешно работает во всех городах присутствия Металлоинвеста. За время её существования компания направила на воплощение идей педагогов и медиков свыше 20 миллионов рублей. Большое внимание в каждом регионе уделяется и обучению участников: аналогичные семинары прошли в Старом Осколе и Новотроицке. А в ноябре с новинками социального проектирования будут знакомиться железногорцы.

Сюжет "Лебединского экспресса".