Как стать участником первого кадрового конкурса для госслужащих в Белгородской области

Кадровый проект "Новое время", инициированный главой региона Вячеславом Гладковым, ждет своих участников. Регистрация на конкурс продлится с 17 мая по 16 июня. К участию допускаются граждане РФ от 24 до 55 лет с высшим образованием и 4-летним стажем работы по специальности (либо 2-летним стажем с работой в управлении). Кроме того, участники должны быть рождены на территории региона либо должны прожить здесь не менее 3-ёх лет.

Финалисты получат индивидуальный отчет с рекомендациями по саморазвитию. Победителей конкурса включат в резерв управленческих кадров региона. Десять лучших пройдут зарубежную стажировку.

Лучшие участники проекта получат возможность повысить образовательный уровень, познакомиться с уже состоявшимися руководителями, лидерами управленческих команд. И главное – проявить себя на интересной, ответственной работе. Десятка лидеров получит шанс получить образование в одном из лучших вузов мира, — пояснил глава региона Вячеслав Гладков в своём телеграм-канале.

Участников ждет составление эссе, прохождение тестирований, оценочные конференции, ряд развивающих мероприятий. Главные компетенции для успешного прохождения всех испытаний — системное мышление, умение работать в команде, лидерские качества и активность.

В своей работе вижу 3 самых главных вектора: рост экономики региона, развитие социальных гарантий для его жителей и обеспечение качественного государственного управления. Считаю, что запуск кадрового проекта «Новое время» поможет нам перейти на новый качественный уровень управления. Кадровый конкурс — это общественный договор, в котором определяется судьба региона. Только от нашей честности зависит, какой результат мы получим, — отметил врио губернатора.