Предприятиям Белгородской области не хватает более 25 тысяч сотрудников

Потребность в рабочей силе в регионе выросла на 40 %, подсчитала БелПресса. 

По данным Росстата, на конец ноября 2024 года потребность в рабочей силе в целом по России составила 1 млн 802 тыс. работников и за год сократилась на 127 тыс. человек. Снизится дефицит кадров и в ЦФО – с 462 до 442 тыс. человек.

Белгородская область продолжает сталкиваться с ростом дефицита кадров. Если в ноябре 2023 года он составлял 18 329 человек, то по итогам ноября 2024-го достиг 25 581 человека. Рост в годовом выражении составляет почти 40 %, хотя за ноябрь дефицит сократился на 1 тыс. человек.

Рабочая сила в Белгородской области составляет 812 тыс. человек: 792 тыс. из них заняты, а немногим более 20 тыс. – безработные. Уровень безработицы остаётся низким и составляет 2,5 %.

В Белгородской области самый высокий дефицит в рабочих руках. В соседних Воронежской и Курской он составляет 20,9 и 10 тыс. человек соответственно, а в Липецкой и Тамбовской – 19,5 и 11 тыс. При этом в Центральной России есть регион, где проблема с кадрами ещё более ярко выражена – в полуторамиллионной Тульской области (население почти такое же, как и в Белгородской области) работодатели нуждаются почти в 32 тыс. человек, сообщает издание.