На Лебединском ГОКе прошли тренинги для нового набора навигаторов Бизнес-Системы «Металлоинвест»

26.03.2020 15:33 Наше ТВ
На Лебединском ГОКе прошли тренинги для нового набора навигаторов Бизнес-Системы «Металлоинвест»
Стартовые тренинги проходит каждый вновь принятый навигатор. Комплексная программа охватывает 25 тем – основные навыки офисных программ, инструменты Бизнес-Системы, экономика и многое другое. Тренерами выступают внутренние эксперты– тоже лебединцы, которые включились в развитие Бизнес-Системы на предыдущих 5-ти волнах. Курс интенсивный: 3 дня по 12 часов. За это время слушатели тренинга должны вникнуть в суть работы, понять, какими должны быть навигаторы.

Евгения Семёнова, HR-партнёр программы развития Бизнес-Системы «Металлоинвест» на Лебединском ГОКе:
Во-первых, открытыми к новому, потому что сегодня все понимают, как мир стремительно меняется, и скорость восприятия изменений, адаптации к этим изменениям, реализация и внедрение этих изменений является ключевым фактором – независимо, работаешь ты на производстве, в образовании, медицине. Очень важный фактор – коммуникации, потому что сегодня, даже если у тебя гениальные идеи, очень важно уметь коммуницировать их.

Каждый навигатор прошёл трехступенчатый отбор: тестирование (оценка способности работать с информацией), интервью по компетенциям и собеседование с HR-партнерами и старшими навигаторами. В итоге из трех тысяч претендентов были отобраны 24 человека.

Павел Переверзев, помощник машиниста электровоза АО «Лебединский ГОК»:
Для меня это новая специфика работы, я раньше работал только на производстве, здесь мы познаем, анализируем. Я уже знаю, что я попал в штаб завода ГБЖ, с производством знаком недостаточно, сейчас все приходится познавать заново.
Яна Заборянская, ведущий специалист дирекции по персоналу АО «Лебединский ГОК»:
Я вообще работник кабинетный, офисный, и первая моя цель прийти в Бизнес-Систему – это посмотреть на предприятие с другой стороны. Хочу вникнуть более детально во все производственные процессы и надеюсь на успех.

Два года назад Лебединский ГОК первым среди предприятий Металлоинвеста начал развитие Бизнес-Системы у себя на производстве. За это время накоплен бесценный опыт, многие инструменты программы уже стали частью жизни работников комбината, предложения сотрудников приносят существенный экономический эффект. По мнению управляющего директора предприятия Олега Михайлова, один из важнейших результатов в том, что программа помогла раскрыть потенциал сотен молодых лебединцев. Не исключением станут и участники 6-й волны.

Олег Михайлов, управляющий директор АО «Лебединский ГОК»:
Ожидание, в первую очередь, их личного развития. Сегодня у нас уже 70 человек, которые вернулись на производство, кто-то пошёл с повышением – наши звёздочки, молодые ребята уже, как говорится, начали делать карьеру, я бы хотел, чтобы эти ребята тоже с них как можно больше было звёздочек, которые бы стали руководителями нашего комбината и компании Металлоинвест.
Навигаторы уже приступили к выполнению своих новых обязанностей: внедрению и развитию инструментов программы, работе с персоналом. Итоги их работы подведут через 4 месяца.
  • 309516, Россия, Белгородская область, мкр. Ольминского, 12.
  • Тел.: +7 (4725) 37-40-82, 37-40-79
  • Email: info@gubkin.city
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.gubkin.city, для печатных СМИ — Gubkin.city
© 2020 Информационный портал г. Губкин . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного портала г. Губкин разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...