Интервью с генеральным директором общества «Рудстрой» Александром Волошиным

Корреспондент: В прошлом году на должность генерального директора общества «Рудстрой», строительной организации Металлоинвеста, был назначен Александр Волошин. Что это за человек, какой путь развития он выберет для своей новой команды, спросим у него самого. Александр Васильевич, здравствуйте.

Александр Волошин: Здравствуйте.

Корреспондент: Спасибо, что выдели время для интервью. Расскажите, откуда вы приехали в Белгородскую область.

Александр Волошин: В Белгородскую область я приехал с Железногорска Курской области, с Михайловского ГОКа.

Корреспондент: Как вам наша область, чем она удивила, порадовала?

Александр Волошин: Она порадовала чистотой. Очень приятно видеть и наблюдать чистый и опрятный город.

Корреспондент: Когда приезжаете в новое место, на что в первую очередь обращаете внимание?

Александр Волошин: Как раз обращаю внимание на то, как содержится город.

Корреспондент: Расскажите, кем приходилось работать до Рудстроя, чем занимались?

Александр Волошин: После службы в армии, в 1995 году, пришел работать на Уральскую сталь резчиком горячего металла. Через 2 года стал мастером. Потом старшим мастером, заместителем начальника цеха. Исполнял обязанности начальника цеха. В цехе отработал 15 лет и перешел в дирекцию по инвестициям и развитию. В дирекции по инвестициям и развитию также проработал на Уральской стали 7 лет. За время работы в дирекции по инвестициям и развитию реализовывались такие проекты, как строительство шестой разливочной машины, строительство коксовых батарей. В 2017 году меня назначили директором по инвестициям и развитию Михайловского ГОКа. С командой Михайловского ГОКа реализовывались такие проекты, как комплекс по приему концентрата Лебединского ГОКа. Успешно был реализован в прошлом году первый этап проекта внедрения тонкого грохочения в рамках комплексной программы развития Михайловского ГОКа. И в 19-м году, в сентябре месяце, руководство компании «Металлоинвест» доверило мне возглавить Рудстрой.

Корреспондент: Хотела поговорить о работе на производстве. Как вы воспринимаете эту работу? Как вы сейчас ее вспоминаете? Что это за определенный этап вашего жизненного пути?

Александр Волошин: Каждый этап он по-своему дорог и близок. Тем коллективом, с которым ты работал, теми задачами, которые решались.

Корреспондент: Что он вам дал?

Александр Волошин: В первую очередь он дал опыт, квалификацию, как специалисту, как инженеру.

Корреспондент: Потом пришлось заниматься инвестициями. Это совсем другая область. Наверняка, приходилось учиться. Расскажите, каким образом удалось переключиться, перестроиться.

Александр Волошин: Да, совершенно верно. Относительно производства, инвестиции другая, можно сказать, совсем другая область. Но, в рамках компании «Металлоинвест», было очень много занятий. Мы ездили обучаться в компанию «Эрнст & Янг», дополнительно обучались.

Корреспондент: Чем интересна эта область для вас?

Александр Волошин: Эта область интересна потому, что применяются новые технологии, так как у нас компания «Металлоинвест» стремится идти в ногу со временем, применять современное оборудование, современные технологии. С этими современными технологиями и оборудованием постоянно сталкиваешься. Постоянно узнаешь что-то новое.

Корреспондент: Есть ли какая то технология, которая стала для вас открытием? Удивила вас? 

Александр Волошин: Для меня вся технология, которая была на Михайловском ГОКе, после металлургического комбината, она вся, скажем так, была немножко удивлением

Корреспондент: В новинку, да?

Александр Волошин: Да.

Корреспондент: Скажите, какие проекты вы считаете своими главными проектами на данном этапе?

Александр Волошин: На данном этапе — это проекты Михайловского ГОКа. Там, где я не так давно трудился. Это, как я уже сказал ранее, первый этап внедрения тонкого грохочения в рамках реализации комплексной программы развития комбината. И строительство дробильной дробильно-конвейерного комплекса. Данный проект предполагает реализацию в два этапа. На первом этапе будет построен дробильно-конвейерный комплекс с крутонаклонным конвейером производительностью 15 миллионов тонн в год. На втором этапе будет построен пологий конвейер с дробильным комплексом производительностью 35 миллионов тонн в год. Что позволит, как я уже сказал, оптимизировать транспортную схему карьера и снизить эксплуатационные издержки.

Корреспондент: Расскажите, как вас принял коллектив Рудстроя? Было какое-то общее знакомство с коллективом. Или просто вы пришли и постепенно начали работать?

Александр Волошин: Знакомство было с коллективом, естественно. Я по подразделениям проехал, познакомился, в том числе, и с начальниками участков, с мастерами.

Корреспондент: Как оцениваете общество?

Александр Волошин: В коллективе Рудстроя работают высококвалифицированные специалисты. Те задачи, которые ставились, коллектив выполнял качественно, и он настроен в принципе на выполнение тех задач, которые перед ним ставят.

Корреспондент: Какие видите горизонты развития? Чем планируете заниматься?

Александр Волошин: В части развития — на сегодняшний день совместно с Управляющей компанией подготовлена стратегия развития Рудстроя до 22-го года. В ней два основных направления. Первое направление — это развитие функций и компетенций выполнения строительно-монтажных работ. А второе — это снижение операционных затрат. Совместно с компанией IBC разработана дорожная карта по внедрению новых технологий строительства на 2020- 2022 годы. Будет применена технология BIM, которая под собой подразумевает различные программы, которые позволят качественно отслеживать и контролировать на каждом этапе строительство объектов.

Корреспондент: Каким образом? Это какая-то система отслеживания виртуальная?

Александр Волошин: Это система разных программ, современная система. Это 3D-проектирование. В рамках реального времени можно будет контролировать строительство. Это снижение к минимуму рисков различных строительных коллизий.

Корреспондент: Сейчас какие главные объекты у Рудстроя?

Александр Волошин: На сегодняшний день на Михайловском ГОКе, как я уже сказал ранее, это дробильно-конвейерный комплекс. В этом году во втором полугодии начнется строительство комплекса по обогащению концентрата в рамках развития комбината, в рамках комплексной программы. Данный проект позволит комбинату выпускать 16 миллионов тонн высококачественного концентрата с содержанием железа более 68,5%. И, в том числе, более 9 миллионов тонн флотационного концентрата с содержанием железа 70%. На Лебединском ГОКе — это строительство циклично-поточной технологии. Это аналог дробильно-конвейерного комплекса Михайловского ГОКа. Циклично-поточная технология позволит снизить себестоимость рядового концентрата на 17%. Также Рудстрой является генеральным подрядчиком в проекте внешнего электроснабжения Лебединского ГОКа. На Оскольском электрометаллургическом комбинате закончилось строительство участка термообработки горячего проката производительностью 70000 тонн в год. На сегодняшний день началось строительство шаропрокатного стана для производства стальных шаров диаметром 100-120 мм. Географии огромная и было принято решение на Уральской стали тоже организовывать обособленное подразделение Рудстроя, чтобы охват был всех компаний группы Металлоинвеста.

Корреспондент: На данный момент численность коллектива?

Александр Волошин: Численность коллектива на сегодняшний день 1416 человек.

Корреспондент: Какой средний возраст? Как много молодежи?

Александр Волошин: Средний возраст — около 40 лет.

Корреспондент: Около 40, достаточно молодой коллектив.

Александр Волошин: Достаточно молодой коллектив.

Корреспондент: Как планируете развивать организацию которую возглавили? Какие новые технологии строительные будете применять, планируете новую технику?

Александр Волошин: В части новой техники — у нас есть программа капитальных затрат рассчитанная на 3 года — это 20-й, 21-й, 22-й. В среднем на 80 миллионов мы будем приобретать технику, оборудование для реализации проектов, в которых мы участвуем. А в части новых технологий, как я уже сказал, это наша стратегия развития, которую мы перед собой ставим и будем выполнять.

Корреспондент: Чувствуете ли себя частью большой компании? И в каких вопросах ярче всего?

Александр Волошин: На самом деле, да. Всегда чувствовал себя частью нашей большой компании, в том числе, это выражается в отношениях, во взаимоотношениях и реализации тех задач, которые нам ставят. Это как с коллегами Управляющей компании, так и с коллегами из комбинатов. Также участие в корпоративных мероприятиях, в том числе, спартакиаде Управляющей компании.

Корреспондент: Мы знаем, что коллектив Рудстроя дружный, активный. Очень яркие ребята, они и в спорте, они и в творческой жизни. Расскажите про себя, есть ли у вас хобби? Планируете ли вы внедриться вот в эту активную жизнь команды?

Александр Волошин: Да, хобби у меня есть. Наверное, как и многие, люблю рыбалку, охоту. На любительском уровне увлекаюсь стендовой стрельбой. Ну и соответственно в спартакиаде Металлоинвеста по данной дисциплине с 14-го года принимаю участие. Начинал с Уральской стали, потом Михайловский ГОК, и в Рудстрое вместе со своим коллективом буду участвовать в спартакиаде.

Корреспондент: По поводу рыбалки, самый богатый улов, самый крупный? Может быть какие водоемы посещали? Какие-то яркие впечатления?

Александр Волошин: Самые яркие впечатления — после посещения Волги, нижней Волги, это Астраханская область. Три раза туда ездил, очень нравится, постоянно тянет туда. Самый большой улов — это белый амур на 11 килограммов. Особо похвастать нечем. Есть коллеги, которые со мной ездили, на 30, на 45 килограммов сомов ловили. 

Корреспондент: Какие-то есть премудрости вообще в этом деле, секреты?

Александр Волошин: Премудрости у каждого свои. Есть премудрости, заморочки. Недавно для себя открыл ловлю на спиннинг ультралайт. Это спиннинг, который позволяет забрасывать очень маленькие приманки, весом меньше грамма до нескольких грамм. Очень интересная рыбалка.

Корреспондент: Есть ли у вас главный девиз, с которым вы идете по жизни?

Александр Волошин: Наверное, главный девиз сформировался еще в подростковом возрасте при общении с дедом. Дед у меня прошел всю войну. В 17 лет в 41-ом году призвался в армию, дошел до Берлина, воевал на катюшах. И он мне всегда говорил, что необходимо быть честным с самим собой. Наверное, это и есть... не наверное, это и есть основной принцип.

Корреспондент: Что ж, я пожелаю удачи вам и вашему коллективу в непростом, но интересном деле — деле строительства. Спасибо, что пришли к нам.

Александр Волошин: Вам спасибо.

Корреспондент: Было очень интересно. До свидания.

Александр Волошин: До свидания.

Корреспондент: Напомню, что сегодня мы беседовали с новым генеральным директором общества «Рудстрой» Александром Волошиным, который рассказал о себе и планах развития строительной организации Металлоинвеста. На этом все. В студии была Оксана Черных. До свидания.