Информационные встречи ГБЖ №3, Энергоцентр, Обогатительная фабрика

05.02.2020 10:40 Наше ТВ
Информационные встречи ГБЖ №3, Энергоцентр, Обогатительная фабрика

Результаты, перспективы, актуальные проблемы. На Лебединском ГОКе продолжаются Дни информирования – управляющий директор комбината Олег Михайлов встречается с коллективами подразделений. Особенность таких собраний в том, что это не монолог руководства – работники активно участвуют в беседе. Специалистов энергоцентра, обогатительной фабрики, завода горячебрикетированного железа интересовали вопросы индексации зарплат, получения медицинской помощи по полису ДМС, кадровая политика предприятия.

О необходимости информационных встреч в коллективах предприятия говорит количество желающих поучаствовать. В зале завода горячебрикетированного железа не было свободных мест… Производственники пришли сюда чтобы узнать о планах предприятия и компании на 2020 год, задать вопросы управляющему директору Лебединского ГОКа Олегу Михайлову, а также руководителям по направлениям. 2019-ый прошел для завода ГБЖ успешно. Здесь выпустили 4 миллиона 798 тысяч тонн продукции, и сегодня перед технологами комбината стоит важная задача - разработать меры дополнительной защиты брикетов от окисления. В числе перспективных ключевых проектов всего предприятия - строительство циклично-поточной технологии, реконструкция обжиговых машин.

Свои вопросы управляющему директору металлурги передали в письменной форме и не стеснялись задавать открыто. В частности, просили содействовать в установке лежачего полицейского на улице Королёва в Губкине.

- Опасный переход остается с этого сквера на Дисней, там нет никаких ограничений и есть зебра. Но водители очень быстро ездят и перейти его безопасно очень тяжело. Мне хотелось попросить помощи в решении этого вопроса.

Открыто обсуждали насущные проблемы и на встрече в энергоцентре. Олег Михайлов призвал коллектив активнее включиться в экспертную оценку перспективных проектов. В 2020 году ключевым направлением для подразделения станет реализация нового этапа проекта по развитию внешнего электроснабжения. Энергетики сетовали на нехватку квалифицированных кадров.   

Мирослав Трофимов, начальник участка по обслуживанию электрооборудования цеха сетей и подстанций энергоцентра АО «Лебединский ГОК»:

- Из таких встреч одно из самых главных – это то, что мы можем поговорить с директором о самом наболевшем. А именно, о нехватке специалистов. Конкретно у нас нехватка специалистов по релейной службе и автоматике. Их очень мало, и в стране мало институтов, где обучают по этой профессии.

Интересовались лебединцы и возможностью повышения заработной платы. Этот вопрос в числе многих планируется обсудить на социальном совете компании «Металлоинвест», который состоится на днях. Все его решения обязательно обнародуют.

- Касаемо премии по итогам года, так называемой 13-ой зарплаты, будет она дальше выплачиваться или последний год был?

Эти слухи управляющий директор Лебединского ГОКа опроверг. В бюджете 2020 года годовая премия заложена. Более того, экономический прогноз на ближайший год для предприятия благоприятный.

Олег Михайлов, управляющий директор АО «Лебединский ГОК»:

- Все-таки мы конец года и январь работаем достаточно ровно с точки зрения товарной продукции. У нас с вами есть три продукта, два из которых ГБЖ и концентрат 70%, которые мы делаем и которые в России никто не делает.

На встрече на обогатительной фабрике Олег Михайлов поблагодарил коллектив за уверенные шаги, сделанные в области улучшения качества производимого концентрата, и обозначил важные технологические задачи.

Олег Михайлов, управляющий директор АО «Лебединский ГОК»:

- Нам нужно продолжать искать способы снижения кремния, вижу, что технологи сидят здесь, если есть идеи, их нужно сейчас испытывать и внедрять в промышленном масштабе.

Управляющего директора просили рассказать о ключевых моментах программы трансформации ремонтных подразделений. Было отмечено, что их ждет переход к организации сервисной службы. Подобные работают на предприятиях в Японии. Процесс будет непростым. Потребует не один год. Поэтому необходимо набраться терпения и выдержки.

За десять дней (с 20 по 30 января) управляющий директор Лебединского ГОКа Олег Михайлов провел 12 встреч с коллективами подразделений. Ответил на все возникшие у горняков и металлургов вопросы. Предложил лебединцам быть активнее. Увереннее предлагать возможные пути решения производственных проблем, кадровых или социальных вопросов. Словом, не отсиживаться в сторонке, а открыто говорить о том, что беспокоит.

  • 309516, Россия, Белгородская область, Старый Оскол, мкр-н Ольминского, 12.
  • Телефон редакции портала: +7 (4725) 37-40-82, 37-40-79.
  • Email: info@gubkin.city
  • Для рекламодателей: +7 920-200-61-81.
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — gubkin.city, для печатных СМИ — Gubkin.city
© 2025 Информационный портал города Губкина. Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного портала разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам – выделите  ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter