На Лебединском ГОКе вручили сертификаты навигаторам Бизнес-Системы «Металлоивест»

На Лебединском ГОКе вручили сертификаты навигаторам Бизнес-Системы «Металлоивест», а также наградили победителя корпоративного конкурса программы «Фабрика идей».

На Лебединском ГОКе наградили самых инициативных навигаторов Бизнес-Системы «Металлоинвест», внёсших в прошлом году значительный вклад в развитие программы непрерывных улучшений на комбинате. Они помогают генерировать инициативы по повышению эффективности производства, вовлекают сотрудников в эту работу. Здесь необходимы как организаторские способности, так и знание психологии, но самое главное – самим гореть идеями. Как в спорте – важно желание победить. А полученные сертификаты – это звания, разряды, отражающие уровень мастерства.

Олег Михайлов, управляющий директор АО «Лебединский ГОК»:

– Этот пояс, знаете, как в дзюдо, карате, начинается с белого пояса и потом выше. Мастер – чёрный. Но у нас, как говорится, ещё до чёрного никто не дорос, но уже есть ребята, совсем близко которые подошли к этому. А к чему обязывает? В первую очередь, к развитию, личному, собственному развитию.

22 работника различных подразделений предприятия получили сертификаты Бизнес-Системы II и III уровней. Они ранжируются в зависимости от вклада, который конкретный сотрудник внес в развитии Бизнес-Системы.

Вадим Романов, директор департамента развития Бизнес-Системы УК «Металлоинвест»:

– Когда ты получаешь сертификат третьего уровня, это значит ты освоил, какие-то, базовые инструменты, научился их применять в работе, ты начинаешь улучшать рабочее пространство вокруг себя. Сертификат второго уровня – это значит, что ты уже помогаешь настраивать работу своей группы, своего участка, коллег и так далее. И сертификат первого уровня – это, в первую очередь, позиционирование роли руководителя, лидера, который заинтересован в улучшениях, который знает, куда нужно вести, и сам реализует какие-то личные проекты по улучшениям.

Обладатели сертификатов второго уровня – старшие навигаторы – пройдя две волны Бизнес-Системы, вернулись в производство с повышением.

Евгений Михайлов, ведущий специалист производственного отдела рудоуправления АО «Лебединский ГОК»:

– Сертификат я получил, конечно, за коллективную работу. То есть, я прошел несколько волн Бизнес-Системы, был старшим навигатором, руководил штабом. И это, наверное, не только моя заслуга, опять же тех, с кем я работал. Ну, а что для меня этот сертификат? Да, это признание моих каких-то не заслуг, а, скорее всего, достижений на этом пути. Естественно, что это ступенька, чтобы шагать выше. Ну и, естественно, груз ответственности.

Также в этот день наградили победителя корпоративного конкурса «Фабрика идей «Металлоинвест» в номинации «Лучшее мероприятие по тиражируемости». Обладателем сертификата на 100 тысяч рублей стал горняк Роман Агафонов. Его предложение направлено на увеличения ходимости ковшей экскаваторов за счёт футеровки.

Роман Агафонов, начальник отдела рудоуправления АО «Лебединский ГОК»:

– Мы увеличили «ходимость» ковшей. С ковшами всё было то, но была низкая наработка. Может и не низкая, но мы её увеличили за счёт футеровки ковшей, значительно.

Благодаря нанесению на переднюю стенку ковшей износостойкого материала удалось увеличить срок их службы примерно на 20 процентов.

Итоги корпоративного конкурса «Фабрика идей» подвели на всех предприятиях Металлоинвеста. Главный приз – автомобиль – уже во второй раз отправился на Уральскую Сталь.