«Люди – будущее компании». Кто получил главные корпоративные награды по итогам года

Церемония награждения лучших сотрудников прошла в Москве.

«У нас много машин и механизмов, много разного оборудования, которое впечатляет. Но этим всем оборудованием управляют люди. И, конечно же, они творят чудеса. Сегодня мы чествуем наших лучших сотрудников. А за ними стоят огромные коллективы. Это люди, которые поистине создают сильную и уникальную культуру Металлоинвеста. Они – будущее компании», – сказал генеральный директор Металлоинвеста Александр Попов.

Премию «Человек года Металлоинвест» ежегодно вручают в четырёх номинациях: Забота, Партнёрство, Качество и Развитие. На награду и почётное звание претендовали 16 сотрудников – обладатели наград «Человек года» Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК, Рудстроя, МКС и Управляющей компании.

ЗАБОТА

«Забота – это то, что отличает команду Металлоинвеста от многих других компаний. Именно забота друг о друге, тех, кто рядом, о наших партнёрах, клиентах, о наших городах помогает нам быть сильными, устойчивыми, несмотря на вызовы, которые испытывают нас на прочность», – отметила заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова.

«Человеком года» в номинации «Забота» стал Михаил Горбач, электрик в карьере рудоуправления Лебединского ГОКа. Он первым пришёл на помощь, когда обломки БПЛА влетели в крышу дома одного из наших коллег в Губкине.

«Считаю, что этой награды заслуживает целая команда – команда дружных соседей, которые в трудной ситуации не растерялись и помогли вывести людей из горящего дома», – уверен победитель.

КАЧЕСТВО

Объявляя победителя в номинации «Качество», первый заместитель генерального директора Металлоинвеста Анна Лобанова привела сравнение с марафонской дистанцией:

«Как и в спорте, в производстве нельзя добиться высоких результатов одним рывком. Качество – это то, что ты делаешь каждый день, маленькими шагами, улучшаясь и держа темп», – сказала Анна Лобанова.

Победитель в номинации – станочник управления по производству запасных частей ОЭМК Александр Сердюков. Ему доверяют самые сложные детали, а его изделия коллеги считают эталоном.

РАЗВИТИЕ

Развитие – это про людей, которые хотят что-то изменить, улучшить в этом мире. И развиваясь сами, они развивают нашу компанию. Об этом говорила заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Юлия Андроновская.

Статуэтку получил машинист экскаватора рудоуправления Михайловского ГОКа Александр Терлецкий. Для него улучшения, модернизация, идеи – не красивые слова, а ежедневный труд. Только в этом году благодаря идее Терлецкого по футеровке ковша удалось увеличить срок службы оборудования экскаватора в полтора раза.

«Самые главные люди – жена и дети – приехали со мной. А вот первый, кому позвоню, расскажу – брат. Мы вместе работаем, он тоже был номинантом на эту премию. Считаю, развиваться надо всегда в любой сфере», – отметил победитель.

ПАРТНЁРСТВО

Победителем конкурса «Человек года Металлоинвест» в номинации «Партнёрство» стал руководитель направления по развитию систем учёта МКС Игорь Кириченко.

Вручая ему заветную статуэтку, заместитель генерального директора – коммерческий директор Денис Павлюченков выразил уверенность, что партнёрство множит любое усилие и увеличивает любое достижение в тысячу раз.

ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК МЕТАЛЛОИНВЕСТА

Среди обладателей почётного звания «Заслуженный работник Металлоинвеста» — сталевар ОЭМК Виктор Чирков. За его плечами – более сорока лет работы на комбинате, а в копилке достижений – Орден Почёта, звание «Заслуженный металлург» и другие. Не менее ценна и нынешняя награда.

«Конечно, я горд. Горд за себя, за свою бригаду, за цех, за участок. И, конечно, горжусь своей профессией — настоящей мужской», – говорит Виктор Чирков.

«Следующий год у нас на предприятиях будет годом качества. Наша задача — перейти от простого выполнения плана к выполнению производственных показателей с повышенной эффективностью», – отметил заместитель генерального директора — директор по производству Андрей Черепов.

Обладателем звания «Лидер, объединяющий вокруг общей цели» стал начальник экскаваторного участка №1 ЛГОКа Алексей Конев.

Мастера участка управления по производству запасных частей Михайловского ГОК Алексея Зарубина и начальника участка отделки металла и отгрузки готовой продукции сортопрокатного цеха №1 ОЭМК Виталия Горбаня наградили за инициативность и нацеленность на результат в продвижении высокой производственной культуры.

По окончании церемонии награждения лучшие сотрудники отправились на закрытый благотворительный показ балета «Щелкунчик».