На Лебединском ГОКе началась встреча руководства с трудовым коллективом

Пресс-служба Лебединского ГОКа 17.01.2020 14:10 Общество

3336

Читайте Gubkin.city в ВКонтакте МАКС Telegram

На Лебединском ГОКе началась встреча руководства с трудовым коллективом в рамках новой программы «День информирования».

Аналогичная встреча с участием руководства компании «Металлоинвест» уже состоялась сегодня и на Оскольском электрометаллургическом комбинате.

Перед металлургами выступают Андрей Варичев, генеральный директор УК "Металлоинвест" Андрей Угаров, первый заместитель генерального директора - директор по производству компании и Олег Михайлов, управляющий директор Лебединского ГОКа.

Андрей Владимирович сразу обозначил важную тему — производственной безопасности. Это то, как мы относимся к своей жизни — наивысшей ценности.

Андрей Владимирович рассказывал о масштабном, реализуемом сейчас проекте — трансформации и развития ремонтных служб. Это магистральная задача компании Металлоинвест на ближайшие годы. Это уже позволило повысить качество ремонтов, производительность оборудования.

Была озвучена цифра — 4 млрд рублей в 2019 году инвестировано в оборудование горнотранспортной техники.

Отмечено, что серьёзные позитивные изменения произошли на обогатительной фабрике. Стабилизация работы подразделения, улучшение надежности и производительности оборудования позволило увеличить выпуск железорудного концентрата до 22 млн тонн в год.

Значительно повысило свою эффективность за минувшие 2 квартала 2019 года управление железнодорожного транспорта.

Лидерство в отрасли — цель компании «Металлоинвест». Это необходимое условие успеха на глобальном рынке, который живёт в условиях жесткой конкурентной борьбы.

Андрей Варичев:

— Усиливаются глобальные вызовы. США и Китай ведут торговую войну. Массовое производство электромобилей несет собой угрозу для производителей стали. В 2019 году серьезное негативное влияние на показатели прибыли металлургических предприятий компании (ОЭМК и Уральской Стали) оказало падение цен на сталь. Но эти результаты были сбалансированы хорошими показателями горнодобыающих компаний! Все проблемы мы решаем сообща и хотим, чтобы все предприятия компании были стабильными, успешными. Запасов руды Металлоинвеста хватит на 150 лет, но наш главный ресурс — наши люди! Нужно постоянно учиться и осваивать новые навыки, чтобы быть успешными в новых условиях жизни. Металлоинвест для этого создает условия для обучения, развития и профессионального роста своих сотрудников.