Работодатели стали проверять через соцсети претендентов на вакансии

Ульяна Савельева 23.08.2016 08:18 Общество
1274
Работодатели стали проверять через соцсети претендентов на вакансии
Фото: it-ic.ru

Многие губкинцы давно живут в соцсетях, выставляя н всеобщее обозрение свои печали и радости, высказываясь по различным поводам, «лайкая» понравившиеся картинки, хвалясь фотографиями машин и невест (женихов). В общем, всё как на ладони.

Но если вы озабочены поисками работы, стоит быть аккуратным с соцсетями, ведь теперь работодатели о претендентах на ту или иную должность узнают не только из его анкеты, резюме, трудовой книжки и рекомендаций с прежнего места работы, н и из «Одноклассников», «Контакте», «Фейсбука» и прочих публичных мест Всемирной паутины.

Опросив 1000 представителей работодателей, исследовательский центр портала Superjob выяснил, что каждая вторая компания использует соцсети в рекрутинге, каждая третья проверяет аккаунты кандидатов.

Треть работодателей использует соцсети как инструмент проверки сведений о кандидатах, еще 17% используют соцсети только в подборе персонала.

За 4 года рекрутеров, использующих соцсети для проверки, стало больше почти в 1,5 раза: 23% в 2012 году и 33% сегодня. 

Большинство работодателей применяет этот метод ко всем соискателям, независимо от претендуемой позиции (37%). 21% компаний проверяет в соцсетях управленцев высшего звена. Специалистам по продажам (менеджерам, супервейзерам, продавцам, кассирам) не удастся избежать подобной проверки в 16% организаций. Офисный персонал проверяют в социальных сетях 8% работодателей, клиентских менеджеров и специалистов, связанных с материальной ответственностью — по 5%. Для секретарей и начальников отделов подобная проверка принята в 3% компаний. Другие должности назвали 23% опрошенных: среди них PR-менеджеры, SEO-оптимизаторы, маркетологи, операторы call-центров и «1С», банковские операционисты.

Налицо новая тенденция: проверка кандидатов в соцсетях становится привычным инструментом рекрутинга. 

Место проведения опроса: Россия, все округа.

Время проведения: 20 июля — 15 августа 2016 года.

  • 309516, Россия, Белгородская область, Старый Оскол, мкр-н Ольминского, 12.
  • Телефон редакции портала: +7 (4725) 37-40-82, 37-40-79.
  • Email: info@gubkin.city
  • Для рекламодателей: +7 920-200-61-81.
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — gubkin.city, для печатных СМИ — Gubkin.city
© 2024 Информационный портал города Губкина. Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного портала разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам  – выделите  ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter