На Лебединском ГОКе начались встречи руководства и сотрудников комбината

Первым в новом году с руководством встретился трудовой коллектив управления железнодорожного транспорта (УЖДТ) — более 300 работников подразделения: машинисты электровозов, помощники машинистов, представители других профессий.

Обсуждались производственные и социальные задачи подразделения, а также улучшение условий работы и развитие системы оплаты труда. По итогам 2019 года средняя заработная плата машиниста электровоза в УЖДТ составила более 65 тысяч рублей в месяц, а в целом по Лебединскому ГОКу средний заработок сотрудника превысил 50 тысяч рублей в месяц. Сотрудники УЖДТ рассказали на встрече об актуальных вопросах подразделения, касающихся условий работы, технического перевооружения производства и других аспектов.

— Подобные встречи на Лебединском ГОКе проходят регулярно. Руководство комбината находится в постоянном диалоге со всеми сотрудниками. Такие встречи позволяют напрямую доносить до сотрудников цели и задачи предприятия, слышать их запросы и принимать своевременные решения. Традиционно, важным вопросом на встрече стала заработная плата. На протяжении последних лет ключевыми приоритетами Лебединского ГОКа являются повышение эффективности работы комбината и обеспечение достойных условий труда. В 2016 году были улучшены условия оплаты основных рабочих специальностей, в 2019 году фонд оплаты труда на предприятии вырос на 10%. Важно, что прогрессивная система мотивации на комбинате учитывает показатели производительности труда и качества работы сотрудников, — комментирует начальник управления корпоративных коммуникаций Лебединского ГОКа Яна Тарасенко.