Губкин Новости Новости промышленности На Лебединском ГОКе выбрали тех, кто представит комбинат на II Форуме молодёжных инициатив Металлоинвеста На Лебединском ГОКе выбрали тех, кто представит комбинат на II Форуме молодёжных инициатив Металлоинвеста 04.10.2017 11:17 Промышленность 2293 Фото: Участники форума. Фото Александра Белашова. 30 сентября в оздоровительном комплексе «Лесная сказка» прошёл полуфинал II Корпоративного форума молодёжных инициатив компании «Металлоинвест». В этом году молодёжь Лебединского ГОКа представила 31 проект. И все – «с прицелом» на то, как улучшить производство и повысить соцэффективность. Но в полуфинал вышли 17 из них. Кто же отличился, какие проекты посчитали успешными и перспективными? Телесюжет "Лебединского экспресса". В номинации «Автоматизация бизнес-процессов» инженер-программист дирекции по информационным технологиям Владимир Алёхин презентовал идею автоматизации барабанной тележки на обогатительной фабрике. Его коллега – ведущий инженер-электроник ДИТ Сергей Лемехов – разработал устройство для мониторинга насосных станций рудоуправления, которые зачастую работают в удалённых точках карьера, где доступны далеко не все средства мобильной связи. Ведущий специалист завода ГБЖ Дмитрий Ярмуратий предложил внедрить программу автоматического поддержания давления роликов брикет-пресса на КГБЖ №3. Это должно повысить эффективность работы, сократить время перезапуска оборудования и на 8% снизить просыпь. Номинация «Организационная эффективность и повышение производительности труда» получилась, пожалуй, самой многочисленной. Так Алексей Королёв из РУ выступил за усовершенствование рабочих мест токарей, изготавливающих запчасти для оборудования всего комбината; инженер-электроник УРО Дмитрий Головко готов модернизировать привод подачи проволоки автомата наплавки; Вадим Курчин нашёл способ восстановления накладок обжиговых машин. Анастасия Елина, сотрудница обогатительной фабрики, внесла идею по модернизации загрузочных тележек мельниц, а Николай Чуев из БВУ пожелал внедрить устройство подачи рукава для гидроизоляции зарядов взрывников комбината. В номинации «Развитие кадровой и социальной политики» шёл проект медсестры поликлиники ЛебГОК-Здоровье. Натальи Винничук, посвящённый правильной организации рабочего места. Посовещавшись, эксперты объявили победителей, получивших «путёвки» в финал: Сергей Богомолов, ФОК; Александр Дёминов и Сергей Лемехов, дирекция по информационным технологиям; Дмитрий Ярмуратий, завод ГБЖ; Дмитрий Головко, управление по ремонту оборудования; Анастасия Елина, обогатительная фабрика; Алексей Королёв, РУ; Николай Чуев, БВУ; Наталья Винничук, ЛебГОК-Здоровье. Кроме того, за предложение по улучшению системы охраны труда и промбезопасности профком комбината учредил отдельную премию в 10 тысяч рублей. Её обладателем стал мастер автотракторного управления Виталий Шабанов. – Главная цель, которой должен следовать грамотный специалист, – не столько победа и регалии, сколько стремление достичь отличного результата, принести реальную пользу, – напутствовал молодых рационализаторов управляющий директор Лебединского ГОКа Олег Михайлов. – А самая классная цель – дать идею такой мощности, которая способна запустить систему непрерывных улучшений. Чтобы не только лёгкая на подъём молодежь, но и весь коллектив заинтересовался в том, чтобы работа пошла эффективнее, безопаснее, интереснее. Глядя на результаты ваших изысканий, уверен, вам и это по плечу. Дерзайте, стремитесь и побеждайте! Вы уже наши победители и наша большая гордость. Победители полуфинала определены и на других предприятиях Металлоинвеста: шесть на Уральской Стали, 11 на Михайловском ГОКе и семь на ОЭМК. Все они примут участие в финале корпоративного Форума, который пройдёт в ноябре. Справка Корпоративный форум молодёжных инициатив Металлоинвеста объединяет работников предприятий компании второй раз. Идея родилась на Лебединском ГОКе в 2014 году. Молодые рационализаторы тогда выступили с предложениями на собственном Форуме молодёжных инициатив. А в 2016-м году этот опыт посчитали полезным и распространили на все предприятия компании. Форум же получил статус корпоративного. Фоторепортаж: Лебединский ГОК Металлоинвест форум молодёжных инициатив Мы в Telegram Вернуться к списку новостей Предложить новость