Какие профессии будут востребованы в 2017 году

Ульяна Савельева 24.12.2016 17:30 Экономика
2008
Какие профессии будут востребованы в 2017 году
Фото: st.vkonline.ru

В этом году не все работодатели смогли сохранить прошлогодний уровень зарплат сотрудников. В этом смысле потеряли работники автомобильной отрасли (минус 6%), те, кто занят в производстве промышленного оборудования (минус 1%), «просели» некоторые предприятия металлургии (минус 3%) хотя по данным Росстата, они, наоборот, выросли аж на 8%). 57% работодателей, по данным компании HeadHunter оставили уровень зарплат в своих компаниях без изменений, а 11% сократили зарплаты даже в номинальном выражении.

На этом фоне неплохо себя чувствуют добывающие отрасли (здесь зарплата выросла на 9%), химическое производство (плюс 6%) и производство непищевых товаров народного потребления (плюс 3%).

Предстоящий 2017-й, судя по всему, будет не менее сложным. Итак, кто окажется в группе риска, а кого ждёт успех? Предстоящий 2017-й, судя по всему, будет не менее сложным. Проблемы с трудоустройством ждут бухгалтеров, сотрудников колл-центров, преподавателей иностранных языков. Специалисты другого рекрутингового портала – SuperJob дали свой прогноз о перспективах найти работу в новом году.

В 2017-ом, вероятней всего, вырастет спрос на веб-разработчиков. К примеру, программисты на Java с опытом работы от двух лет могут рассчитывать в Москве на зарплату порядка 150 тыс. рублей. Более того, на эти должности берут даже студентов. Востребованы специалисты по информационной защите, аналитиков Big Data, специалисты по разведке и разработке месторождений, инженеры в машиностроении, авиационной промышленности, специалисты в лесной и пищевой промышленности. В розничных сетях обострится конкуренция за менеджеров, отвечающих за продажи в нескольких магазинах, и за управляющих магазинами. Наметился рост спроса на редкие кадры у животноводов: они ищут специалистов по производству премиксов - кормов для животных.

Не останутся без работы профессионалы в области продаж услуг и высокотехнологичных продуктов. В банковской сфере нужны будут управленцы, в том числе антикризисные, профессионалы по работе с залогами и задолженностями. В сфере юриспруденции есть спрос на профессионалов налогового и интернационального права. Кроме того, работодателям потребуются HR-директора по персоналу, эксперты с техническим бэкграундом, профессионалы по внутреннему обучению.

А вот реальный спрос на бухгалтеров начального уровня снизится. Что, естественно, отразится на зарплате и количестве вакансий. Продолжатся сокращения численности бухгалтерских подразделений на средних и крупных предприятиях, в том числе государственных. эксперты полагают, что к 2020 году рынок труда для бухгалтеров начального уровня и делопроизводителей может сократиться в три раза. Произойдёт это за счёт перехода на электронный документооборот.

Еще одна ожидаемая тенденция – 70% сокращение спроса на сотрудников колл-центров, специалистов по обработке информации, операторов ввода данных, модераторов. Всё менее востребованы и банковские работники, задействованные в документообороте. Это будет связано с автоматизацией труда.

При этом спрос на самих IT-специалистов (в частности, программистов) будет только расти.

Также прослеживается снижение спроса на квалифицированных рабочих индустриальных учреждений, Можно предположить, что руки человека всё чаще заменяют роботизированной техникой.

Специалисты SuperJob ожидают, что в следующем году проявит себя ещё один тренд: работодатели будут повышать зарплату только наиболее эффективным сотрудникам, а не всему штату. Ведь бизнесу нужны те, кто приносит реальный результат.

Тем, кто озаботился поиском работы, следует учесть ещё один немаловажный фактор. Подбор персонала всё чаще происходит через соцсети, мобильные платформы и чат-боты. 

  • 309516, Россия, Белгородская область, Старый Оскол, мкр-н Ольминского, 12.
  • Телефон редакции портала: +7 (4725) 37-40-82, 37-40-79.
  • Email: info@gubkin.city
  • Для рекламодателей: +7 920-200-61-81.
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — gubkin.city, для печатных СМИ — Gubkin.city
© 2024 Информационный портал города Губкина. Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного портала разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам  – выделите  ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter