Штрафы для губкинских работодателей, задерживающих зарплату сотрудникам, станут жёстче

Лариса Ульяненко 05.07.2016 17:05 Экономика
1214
Штрафы для губкинских работодателей, задерживающих зарплату сотрудникам, станут жёстче
Фото: img-news.vl.ru

Работодателей, не выплачивающих зарплату сотрудникам, будут штрафовать жёстче. Причём, неважно, задерживают деньги частично или полностью.

 Для должностных лиц нижнюю планку наказания подняли с тысячи рублей до 10 тысяч, верхнюю – с 5 тысяч до 20.

Если же работодатель станет нарушителем законодательства дважды, штраф вырастет до 20-30 тысяч рублей  для должностных лиц и до 50-100 тысяч для юридических.

Кроме того, появилась новая норма касательно сроков выплат зарплаты. Работодатель должен расплатиться с сотрудником не позднее 15 дней с момента окончания периода, за который она начислена. Задержал – начнет действовать прогрессивная шкала исчисления компенсации работнику.

Суточная неустойка вырастает с 1/300 ключевой ставки Банка России до 1/150 (сейчас ключевая ставка составляет 10,5%). При зарплате в 30 тысяч рублей обиженный труженик за 31 день задержки получит дополнительно 651 рубль.

Нововведение вступит в силу 1 октября 2016 года.

К 1 июня задолженность по зарплате в стране по-прежнему высока – более четырех миллиардов рублей. Организации задерживают зарплаты 77 тысячам работников. 40% из них заняты в обрабатывающей промышленности, 29% – в строительстве, 9% – в агропромышленном секторе.

  • 309516, Россия, Белгородская область, Старый Оскол, мкр-н Ольминского, 12.
  • Телефон редакции портала: +7 (4725) 37-40-82, 37-40-79.
  • Email: info@gubkin.city
  • Для рекламодателей: +7 920-200-61-81.
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — gubkin.city, для печатных СМИ — Gubkin.city
© 2024 Информационный портал города Губкина. Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного портала разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам  – выделите  ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter