В режиме конструктивного диалога

13.02.2020 15:23 Общество

Рубеж десятилетий стал для Лебединского профкома важной вехой: в декабре подписан коллективный договор, обсуждение которого вылилось в большой разговор между работниками, профсоюзом и администрацией предприятия. Начало года принесло новые обсуждения назревших вопросов.


 Для более эффективной обратной связи прошла серия встреч руководства комбината с коллективами подразделений и «дочек». На каждой из них присутствовали представители профкома. Разговор шёл о заработных платах, доплатах за совмещение, о модернизации производства, работе бизнес-системы, безопасном производстве, обсуждались и другие важные для каждого коллектива проблемы.


В начале февраля состоялось заседание Социального совета управляющей компании, коллегиальном органе социально-трудового партнерства между сотрудниками и работодателем. В состав Соцсовета входят руководители УК, предприятий Металлоинвеста и представители профсоюзных организаций. Как результат: Металлоинвест с 1 марта 2020 года повысит доходы работников. Фонд оплаты труда будет увеличен на 5%. Рост составит 1,7 млрд. рублей с учётом отчислений на социальное страхование.

Основная часть этих средств будет направлена на обеспечение гарантированного роста заработных плат на 4% (выше уровня инфляции в 2019 году). Оставшийся 1% увеличения ФОТ будет распределен для повышения оплаты труда по отдельным видам выплат, категориям персонала и профессиям. В частности, планируется увеличить целый ряд существующих премий и надбавок.

- Мы нашли возможность увеличить доходы наших сотрудников в сложной ситуации падения мировых цен на железорудное сырье и стальную продукцию, - отметил генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев. – Это повышение должно стать стимулом роста производительности труда и повышения мотивации сотрудников компании. Важен вклад каждого в общее дело. По итогам работы предприятий группы в первом полугодии будет рассмотрен вопрос о возможности дополнительного увеличении ФОТ в текущем году.


Председатель профсоюзной организации Лебединского ГОКа Борис Петров так прокомментировал результаты первого месяца нового десятилетия.

О встречах в коллективах.

- На встречах присутствовало максимально большое количество работников различных профессий, смен, цехов. Информация, полученная ими на собраниях, наверняка дошла до каждого. Прямой разговор позволяет наиболее точно составить представление о психологическом климате в коллективе, определить направления в работе с персоналом. Людям же интересно из первых уст узнавать о новостях производства, о перспективах развития. Именно такой заинтересованный, конструктивный диалог помогает нашему предприятию двигаться вперёд в социальной сфере, соответствовать требованиям времени.

О предприятии.

- Нам, профсоюзу, важно, чтобы у человека была работа и достойная заработная плата. Гарантировать это может только устойчивое развитие предприятия. Не смотря на сложную ситуацию на мировом рынке железорудного сырья и металлов, компания Металлоинвест «держится» за счёт диверсификации производства. Совершенно очевидно, что продукция нашего предприятия востребована, вкладываются большие инвестиции. То есть, у Лебединского ГОКа замечательные перспективы.

О Соцсовете.

- Социальный совет – очень эффективный инструмент для совместного решения важных вопросов. Такое взаимодействие профсоюзов и работодателей можно считать примером в современной России. Мы отдаём должное руководству компании Металлоинвест, как социально ответственному партнёру. Однако, при этом, переговоры шли непросто – нам, представителям рабочих коллективов предприятий компании, пришлось привести «железные» аргументы, для того, чтобы добиться результата – мы сделали шаг вперёд. Важный вывод: работодатель слышит профсоюз и готов решать вопросы, которые на сегодняшний день имеются.


Фото Николая Рыбцева.


К списку постов
  • 309516, Россия, Белгородская область, мкр. Ольминского, 12.
  • Тел.: +7 (4725) 37-40-82, 37-40-79
  • Email: info@gubkin.city
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.gubkin.city, для печатных СМИ — Gubkin.city
© 2020 Информационный портал г. Губкин . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного портала г. Губкин разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...