Серьёзный разговор о женском

23.03.2021 18:22 Общество

Какой в идеале должна быть встреча женщин? Сели за стол, поговорили, обсудили насущные дела, попели, если позволяет обстановка. Таким и было очередное заседание комиссии по вопросам труда и социальной защищённости женщин Белгородского обкома ГМПР, которое прошло в конце минувшей недели в ОЗК «Лесная сказка». 


Только обошлись без песен, зато с экскурсом в прошлое. Лидия Пивоварова, доцент СТИ НИТУ «МИСиС», с мастерством опытного рассказчика поведала собравшимся, представительницам предприятий горно-металлургического комплекса региона, об истории становления женского образования в России, в частности, о Смольном институте для благородных девиц, являвшемся во второй половине XVII века средоточием передовой феминистической мысли.


Тему продолжила Марина Алешкова, председатель профкома Стойленского ГОКа и председатель областной женской комиссии. Она рассказала о развитии женских советов со второй половины XIX века по настоящее время. 


Что, собственно и приблизило собрание к обсуждению главной темы круглого стола: «Эффективная работа женских комиссий как метод мотивации профсоюзного членства».


Важную роль женщин в общественной и производственной жизни отметил в приветственном слове заместитель председателя Белгородской областной организации ГМПР Андрей Никитский, также выступил председатель профкома Комбината КМАруда Алексей Топоров. Мужчины поздравили женщин с прошедшим праздником 8 марта и пожелали продуктивной работы.


И кому же выступать с первым докладом, как не Людмиле Саранцевой, инструктору профкома ОЭМК, единственному в регионе на сегодняшний день освобождённому специалисту по вопросам женщин? Пятнадцать лет ведёт она эту работу, и её опыт – бесценен. 


С ней вместе прибыли председатели цехкомов - Лариса Духина и Елена Кандыбина. Они поделились опытом практической работы среди женщин, охране семьи, материнства и детства в первичной профсоюзной организации ОЭМК. Подробно обсудили алгоритм действий профсоюза в условиях реструктуризации предприятий. 


В ходе беседы коснулись темы падения рождаемости, обсудили, что нужно сделать на предприятиях, чтобы поддержать женщин в их законном праве стать матерью. Для всех явилась приятной неожиданностью новость о том, что на Стойленском ГОКе беременной женщине достаточно предоставить медицинскую справку, причём, на любом сроке, и она освобождается от работы, получая при этом средний заработок.


Пока данной льготой могут воспользоваться женщины, работающие во вредных условиях, но в дальнейшем профсоюз планирует распространить её на всех работниц комбината, готовящихся к рождению ребёнка.


Очень интересным было выступление юрисконсульта ППО СГОКа Ольги Лукиянчук. Она сделала подборку новых законодательных актов, касающихся охраны материнства и детства, а также рассказала о том, что комбинат уже внедрил у себя инициативу и.о. губернатора Белгородской области Вячеслава Гладкова по поддержке людей, сделавших прививку от Covid-19. Им предоставляется по 2 оплачиваемых свободных дня, которые можно использовать как в день прививки, так и присоединить к отпуску.


Целая дискуссия разгорелась на тему расширения списка профессий, разрешённых для работы женщинам. Не все согласны с тем, что будущей матери полезно вести поезд дальнего следования, или крутить баранку самосвала.


- Количество репродуктивных женщин с каждым годом снижается, что не может не вызывать обеспокоенность, - констатировала заведующая поликлиникой ООО «ЛебГОК-Здоровье» Светлана Семерова. Она подробно остановилась на том, как организована работа в поликлинике комбината, в частности, в условиях пандемии.


Председатель комиссии по работе среди женщин профкома Лебединского ГОКа, председатель профкома ООО «Рудстрой» Ирина Рудоманова провела экскурсию по ОЗК «Лесная сказка». В её ходе она рассказала о том, как организован летний оздоровительный отдых детей лебединцев, об участии в этой сфере профсоюза и об акции «Профсоюз-ПЕРЕЗАГРУЗКА», которая ежегодно проходит в каждой смене детского лагеря.


По завершению прогулки по ухоженной территории оздоровительного комплекса участницы круглого стола подвели его итоги. Приведём несколько мнений.

Лиана Каракалова, инженер энергослужбы АО «Комбинат КМАруда», председатель женсовета:

- Наши, так сказать, «женские посиделки» всегда очень полезны. Это колоссальный обмен опытом, который даёт новый импульс работе. Когда я слушаю других людей, у меня рождаются новые мысли, много что записала полезного для себя. Обязательно поделюсь всем, что я здесь услышала со своим женским активом.

Людмила Саранцева, инструктор ППО ОЭМК по организационной работе:

- Часто мы «варимся в своём соку» и почерпнуть информацию извне порой очень трудно. А ведь на каждом предприятии есть свои особенности, интересный и полезный опыт. Сегодня мы услышали много нового, и теперь подкованы для того, чтобы сделать больше в плане защиты интересов не только женщин, но и всех работников. Конечно, наша деятельность способствует мотивации профсоюзного членства.

Ольга Азарова, инструктор профкома Лебединского ГОКа по организационной работе, член комиссии по работе среди женщин:

- Такие встречи всегда проходят очень продуктивно. Считаю, что нужно взять на вооружение опыт профкома ОЭМК, который готовит документы своих многодетных работниц для представления к областной награде «Материнская слава». Всем коллегам понравилась лекция об образовании женщин в России времён Екатерины II. Вообще, многие женщины, присутствующие сегодня здесь, вызывают огромное уважение одним только тем, что являются лидерами больших, преимущественно мужских коллективов, и многого добиваются для того, что улучшить их жизнь на производстве.

Марина Алешкова, председатель областной комиссии по вопросам труда и социальной защищённости женщин Белгородского обкома ГМПР, председатель профкома Стойленского ГОКа:

- Считаю, что цель сегодняшнего круглого стола достигнута. Диалог, который состоялся, полезен для всех его участниц. Мы разобрали несколько конкретных ситуаций, услышали общую полезную информацию. Профсоюзная практика показывает, что имея прецедент на родственном предприятии, можно перенести его опыт на своё, есть чем аргументировать. Причём на официальных совещаниях, как правило, этого не услышишь, а вот в таком общении люди готовы поделиться своим опытом. Поэтому, я, как организатор, очень довольна результатами.

Андрей Никитский, заместитель председателя Белгородской областной организации ГМПР:

- Женское движение нашего профсоюза реально результативно. В коллективных договорах предприятий появляется всё больше статей, направленных на улучшение трудовых отношений, бытовых условий женщин, организации семейного досуга, оздоровления детей и т.д. Конечно, обмен опытом в данной сфере необходим. Обком и далее готов помогать в организации таких встреч.

Фото Николая Рыбцева.



К списку постов
  • 309516, Россия, Белгородская область, мкр. Ольминского, 12.
  • Тел.: +7 (4725) 37-40-82, 37-40-79
  • Email: info@gubkin.city
  • Для рекламодателей тел.: +7 920-200-61-81
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.gubkin.city, для печатных СМИ — Gubkin.city
© 2021 Информационный портал г. Губкин . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного портала г. Губкин разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...