Жизненные принципы профгрупорга Николаева

08.12.2020 10:45 Промышленность

Известие о признании его одним из лучших профгрупоргов - по итогам конкурса Горно-металлургического профсоюза России, Олег Николаев, шлифовщик управления по производству запасных частей Лебединского ГОКа, профгрупорг механоремонтного цеха, воспринял спокойно: огромный опыт общественной работы и авторитет у коллег – основа его уверенности в правильности раз и навсегда выбранного пути. Помощь людям он считает своим делом жизни.


А между тем, конкуренция была высокой: в текущем году участниками III этапа отраслевого конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР» 2019 года стали 35 профгрупоргов, которые представили 21 первичную организацию из 13 территориальных организаций профсоюза.

- За моей спиной – крепкая, сплочённая организация, к которой я принадлежу на протяжении многих лет. Поэтому, считаю, что победа в конкурсе не только моя личная, это показатель работы всего профсоюзного актива комбината. Также благодарю своих коллег по управлению, профгрупоргов, работающих в трудовых коллективах. Они – основа и опора профсоюзной деятельности, - уверен Олег Петрович.

По его мнению, главное качество профактивиста – стремление к справедливости, где справедливость – это не только соблюдение закона, но и человеческое отношение:

- Справедливость, она либо есть, либо нет. Вот, к примеру, человеку сегодня говорят – завтра вы работаете на другом участке. По-справедливости – это заранее ознакомить человека с приказом, соблюсти предусмотренную законом процедуру, объяснить ему причины, поговорить, ведь для многих переход на другое место – стрессовая ситуация. Отмечу, что на нашем предприятии это не норма, однако бывает, что профсоюзу приходится вмешиваться. Ведь для людей важно, чтобы вопросы решались.

Так, одним из важных шагов, предпринятых совместно с администрацией, стало разрешение станочникам работать в беретах. До прошлого года лебединские токари, фрезеровщики, шлифовщики и их коллеги работали у станков в касках, что неудобно и небезопасно при работе – бывало не раз, что металлическая стружка, ударившись о козырёк каски, отскакивала в лицо. Профсоюз выступил инициатором изменений и после некоторых согласований получил положительное решение. При этом неуклонно соблюдается правило: отошёл от станка – надень каску.

- Сейчас на повестке дня стоит вопрос перевода станочников со сдельной оплаты труда на почасовую, - пояснил Николаев, - в связи с диверсификацией производства операции на станках в течение даже одной смены меняются несколько раз, что требует перенастройки агрегата, а это, в свою очередь, влечёт за собой потерю времени, следовательно – потерю в заработной плате. Работодатель с пониманием отнёсся к обращению рабочих. Процесс перевода уже запущен. Однако, хотелось бы, чтобы он шёл быстрее. Так как и здесь на сегодняшний момент существует несправедливость – часть цеха получает «повремёнку», другая работает на «сдельщине». Это рождает напряжённость в коллективе. Профгрупорги «держат руку на пульсе», проводят разъяснительные беседы.

В механоремонтном цехе, альма-матер нашего героя, трудятся только супер-профессионалы, высококвалифицированные станочники. Он сам владеет несколькими станками и профессиями. При этом отмечает, что коллектив довольно «взрослый», то есть понимающий.

- А вот с молодёжью приходиться работать – объяснять, и на тему профсоюзного членства, в том числе. Очень привлекательна для молодых сотрудников спортивно-массовая работа, творческие конкурсы, поездки. Востребован летний отдых по профсоюзным путёвкам. Большое подспорье для всех членов - касса взаимопомощи и программы материальной поддержки. Вместе с тем, учитывая, что для нашей организации следующий год – выборный, отмечу, что, на мой взгляд, пришло время увеличить некоторые социальные выплаты, - считает Олег Петрович.

По его мнению, на сегодняшний момент профсоюз - единственная реально объединяющая сила, способная помочь рабочему человеку на деле. Именно профсоюз на легитимной основе ведёт диалог с работодателем. И главный показатель того, что люди верят ему, – почти стопроцентное членство лебединцев в ГМПР.

- Я стараюсь быть честным с человеком, и в этом вижу залог нашего общего успеха, - резюмировал Олег Николаев.

Фото Николая Рыбцева.



К списку постов
  • 309516, Россия, Белгородская область, мкр. Ольминского, 12.
  • Тел.: +7 (4725) 37-40-82, 37-40-79
  • Email: info@gubkin.city
  • Для рекламодателей тел.: +7 920-200-61-81
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.gubkin.city, для печатных СМИ — Gubkin.city
© 2021 Информационный портал г. Губкин . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного портала г. Губкин разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...