Губкин признали одним из лучших моногородов страны

В минувшее воскресенье Фонд развития моногородов (ФРМ) представил рейтинг российских муниципалитетов, зависящих от работы одного предприятия или отрасли. По данным ФРМ, всего в России такой статус имеют 319 населенных пунктов, в которых проживает около 14 млн человек. Сообщается, что при составлении рейтинга учитывались 19 показателей, в том числе эффективность работы органов местной власти, реализация программ благоустройства, развитие малого и среднего бизнеса и создание новых рабочих мест. Специалисты анализировали статистику, результаты соцопросов и результаты реализации программ развития. 

…В тройку лидеров вошли моногорода Кумертау (Башкортостан), Елабуга и Набережные Челны (Татарстан). Следом идёт Заречный Пензенской области, а замыкает пятёрку лучших наш Губкин. В топ-десять также вошли Таштагол и Полысаево (Кемеровская область), Павловск (Воронежская область), Красный Яр (Омская область) и Мирный (Якутия).

Проблемы у всех территорий схожи – «монозависимость», отток населения (особенно молодёжи). И всё же в городах – лидерах рейтинга находят возможности привлекать инвестиции, развивать инфраструктуру, заниматься благоустройством, что, в конечном итоге, повышает привлекательность территории.

Одним из наиболее эффективных инструментов для диверсификации экономики моногородов специалисты считают создание территорий опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). Напомним, Губкин получил такой статус в марте нынешнего года.

В моногородах, где созданы ТОСЭР, подсчитывают потенциальные инвестиции, - пишет ТАСС. Ссылаясь на администрацию Губкинского округа, информагентство сообщает, что предприниматели, желающие стать резидентами, заявили проекты на общую сумму в 5 млрд рублей и готовы создать почти 2,4 тысяч рабочих мест (напомним, первоначально ожидалось, что инвестиции составят 3,3 млрд рублей). Это даст жителям округа (и не только им) дополнительные возможности для трудоустройства. Помимо Лебединского ГОКа и других крупных компаний, они смогут найти себя на открывающихся предприятиях.