Губкинцев, работающих без оформления по трудовому кодексу, будут «выводить из тени»

Ульяна Савельева 10.04.2017 10:45 Экономика
1499
Губкинцев, работающих без оформления по трудовому кодексу, будут «выводить из тени»
Фото: Рейды по выявлению нелегальных трудовых отношений проводились в прошлом году, продолжат их и в этом, фото Ларисы Ульяненко

«Легальный труд – стабильное будущее». Власть уверена, что только официальная работа способна обеспечить нам светлое будущее. И именно этот слоган лёг в основу проекта губкинского округа по выявлению и легализации трудовых отношений.

В 2016 году удалось легализовать трудовые отношения 1949 гражданам, в том числе 729 человек зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей. Благодаря «инвентаризации» в этой сфере к концу 2018 года в горадминистрации надеются «вывести из тени» не менее 6250 тех, кто получает зарплату в конвертах, не оформляет ИП, кто не имеет официального трудоустройства. Говоря на языке юристов, кто вовлечён в незаконную трудовую деятельность.

— Сегодня устроиться на работу без заключения трудового договора не составляет большого труда. Но при такой занятости незащищенными остаются, в первую очередь, работники, – предупреждают в отделе по труду администрации Губкинского округа.

Нелегальные трудовые отношения предполагают выполнение работы без издания приказа о приеме на работу, без оформления трудового договора, без внесения записей в трудовую книжку, без официальной зарплаты и связанных с ней налогов и страховых взносов. Все условия труда между работником и работодателем определяются устными договоренностями, а выплата зарплаты производится в скрытых формах - «в конверте».

Нужно понимать, что неоформленные трудовые отношения влекут для работника множество негативных последствий. В первую очередь, работник остается без соцгарантий, предусмотренных трудовым законодательством. В случае несчастного случая на работе или профзаболевания невозможно будет получить какие-либо выплаты в связи с утратой трудоспособности.

А при обращении в службу занятости пособие по безработице будет минимальным – 850 рублей, практически невозможно получить кредит в банке. Кроме того, от размера официальной зарплаты зависит размер вашей пенсии.

Стоит помнить, что при конфликтной ситуации защитить себя можно лишь законным путем. А это реально, когда отношения с работодателем - официальные. В иных случаях доказать факт трудовых отношений можно только в суде, что бывает весьма проблематично.

Мнение

В общем, губкинцев склоняют к мысли, что "серый" труд и такая же "серая" зарплата - это, в первую очередь, удар по ним самим, и по их будущему. Но, вероятней всего, люди и сами об этом знают и идут на ущемление прав и благ не от хорошей жизни. Для многих это вынужденный шаг. Те же ИП боятся налогов, которые многие считают неподъёмными. А официальное оформление работников для малого бизнеса означает не дополнительные и немалые выплаты в тот же пенсионный. Мигранты же не хотят узаконивать отношения опять же, чтобы ничего лишнего и никому не платить.

В общем, можно понять и тех, кто занят в "серой" экономике, и власть, теряющую доходы. Понять-то можно, но как привести к паритету интересы и тех, и других?

Но в любом случае, если вам есть что сказать о фактах неоформления трудовых отношений, сообщить об этом можно по следующим адресам:

  • В Госинспекцию труда в Белгородской области на сайте git31.rostrud.ru;
  • В электронном сервисе Онлайнинспекция.РФ, который входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда» (ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений);
  • В Губкинскую городскую прокуратуру (ул. Кирова, 67-А).

  • 309516, Россия, Белгородская область, Старый Оскол, мкр-н Ольминского, 12.
  • Телефон редакции портала: +7 (4725) 37-40-82, 37-40-79.
  • Email: info@gubkin.city
  • Для рекламодателей: +7 920-200-61-81.
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — gubkin.city, для печатных СМИ — Gubkin.city
© 2024 Информационный портал города Губкина. Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного портала разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам  – выделите  ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter